政策

在永利app新版本官网地址的就业和实习博览会上,学生与来访的雇主会面

招聘及派遣政策

UNH职业和专业成功指定了这些指导方针,以确保雇主有顺利的招聘过程,并为学生提供高质量的机会. 所有希望招聘永利app新版本官网地址学生的雇主都必须遵守这一规定 了 U.S. 劳工部U.S. 劳工部, 美国残疾人法案, 平等就业机会委员会的指导方针NACE职业行为准则 , 联合国大学的不歧视声明, 州和/或联邦法律. 雇主使用基于种族的筛选标准是非法的, 性别, 种族, 宗教, 婚姻状况, 残疾, 年龄, 资深地位, 以及其他受保护阶层. 请仔细阅读以下内容,因为我们每年都会更新我们的政策和指南.

雇主应对所有学生和校友信息保密. 从我们的学生和校友收到的所有材料(信件), 简历, 成绩单, 应该只与公司中参与招聘过程的人分享吗. 

雇主帐户要求

为了能被永利app新版本官网地址录取, 雇主帐户注册须包括以下内容:  

  • 组织网站,LinkedIn, Twitter和/或Facebook 
  • 主要办公电话号码
  • 主要办公地址(包括街道/城市/州). 不允许有居住地址的注册.

发布标准

握手仅适用于具有0-5年工作经验的学生和应届毕业生(MBA要求职位), 5年以上可接受).  所有帖子应详细,清晰, 和全面. 薪酬必须在职位和/或描述中注明.  

  • 需要预先购买产品/服务的职位或项目, 实习费用或项目费用  
  • 为个人或机构提供的居家职位(包括但不限于保姆), 导师, 看守, 保姆, 园林设计师或油漆工)   
  • 需要 学生做广告的校园/品牌大使职位, 出售, 征求 和/或招募其他 学生 获得 服务 和 产品 (有偿或无偿) 
  • 1099 /独立承包人
  • 人类受试者参与者 为任何类型的研究或研究付费或自愿  
  • 志愿活动
  • 提供海外就业机会的国际就业机构  
  • 多层次营销组织,需要招募其他人直接销售和利益 
  • 与大麻产业相关的 角色 (大麻在某些州是合法的,但在美国法律下仍然是非法的).S. 联邦法律) 
  • 只提供股权的头寸
  • 大学生或校友可能不感兴趣的职位
  • 歪曲雇主信息的职位 
  • 任何收到学生、校友、教职员工投诉的雇主 
  • 任何骚扰UNH学生、校友、员工或教职员工的雇主

  • 第三方 雇主可以被认为是中介, 组织, 或者招聘临时/合同员工的个人, 兼职, 和/或其他组织的永久/全职职位. 第三方包括:  
    • 职业介绍所  
    • 招聘/人力资源公司  
    • 合同招聘人员   
    • 国际配售 公司  
  • 第三方招聘公司只有在公司总部位于新英格兰的情况下才会被批准参与内部和外部职位的握手和招聘活动 .
  • 如果发布 外部 职位,客户名称必须在握手的职位描述中披露. 事业和专业成功必须能够核实第三方招聘的是合法的工作机会,并有权在任何 时间拒绝 招聘访问.  
  • 第三方 组织 和职位必须符合上述发布和招聘政策.  
  • 有关详情,请参阅 NACE的 第三方招聘负责人 和 握手的第三方招聘指导方针.  

校内招聘或虚拟招聘 

组织必须招聘 为职业发展的机会,无论是全职职位或实习. 该职位必须在校园招聘日期之前在握手中获得批准. 作为招聘过程的一部分,候选人使用酒精, 无论是校内还是校外, 是严格禁止的. 联合国大学保留拒绝任何组织在校园招聘的权利. 

校内招聘机构必须获得学校代表的书面批准. 任何问题或查询可发送至 雇主.relations@hwanfei.com.  

提供指导方针

录取通知书对学生来说可能是令人兴奋的,但也有压力的时刻. 尤其是爆发式的录取(期限短且有限制的录取)会给学生带来巨大的压力. “经验表明,对学生和雇主来说,最好的就业决定是那些在没有压力、信息最多、透明度最高的情况下做出的. 学生有足够的时间参加招聘会, 参加校内面试, 和/或完成他们目前参与的面试更有可能做出良好的长期就业决定,并且可能不太可能在接受工作时食言.” 

我们建议不要提供过多的报价和奖励. 当学生收到录取通知时, 学生通常会向家人咨询, 职业人员, 和/或导师. 需要时间来讨论、决定和寻找住房和/或交通工具. 录用时间应该是3周,这样你就有足够的时间来决定是选择工作还是实习. 

我们强烈反对学生食言. 如有违约,请向 雇主.relations@hwanfei.com

如欲了解更多有关公平及公平招聘及延长聘期的资料,请参阅 NACE咨询

实习发布声明

永利app新版本官网地址发布了实习和实地体验机会的广告和通知,作为对学生的一项服务. 这些帖子包含由其他公共和私人组织单独创建和维护的信息. 大学不控制或保证准确性, 相关性, 及时性, 或者外部信息的完整性. 

永利app新版本官网地址没有正式的关系或协议与任何安置网站和项目的广告或张贴在这里, 它在这些项目中也没有任何监督或管理作用. 永利app新版本官网地址不做评论, 它也没有对安全性提出意见, 质量, 以及任何这些实习或实地体验项目和安置网站的学术价值,不代表或代理任何附加或张贴通知或广告的实习或实地体验安置网站. 

学生有责任调查并了解张贴的实习和实地经验机会的各个方面, 永利app新版本官网地址不承担任何损失, 损害, 疾病, 或者人身伤害, 包括疼痛, 痛苦, 和死亡, 学生在参加大学安排的实习或实地经验的过程中,可能会维持的. 

中免责声明书

事业和专业成功保留随时拒绝或撤销对某个组织的服务的权利, 包括 不符合永利app新版本官网地址规定的机会, 职业和专业成功的 政策, NACE 原则, 或  违反任何州和/或联邦法律. 我们有权随时修改我们的政策和条件. 如果一个组织在握手5个工作日后没有回应, 我们将拒绝您的账户和/或职位.  这些政策将每年进行审查,并可能根据联合国大学的酌情决定进行更改.